Steinbeis-Beratungszentrum Zukunftssicherung

Hermann-Hesse-Straße 21
72793 Pfullingen
Deutschland
  • Fon: +49 151 62625748
    Transferunternehmer:
  • Dipl. Oec. (univ.) Thomas Hösle
  • Dipl.-Betriebswirt Günther Luber
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Dienstleistungsangebot

  • Management-Exzellenz
  • Vertriebs-Exzellenz
  • Strategie-Exzellenz
  • Unternehmer-Exzellenz
  • Unternehmens-Exzellenz

Schwerpunktthemen und Projektbeispiele

Unternehmensfinanzierung/Unternehmenssteuerung (Management-Exzellenz)

  • Erstellung Business-Plan für ein KMU
  • Einführung Liquiditätsplanung für KMU's
  • Verbesserung Cash-Situation durch Einführung Factoring für ein KMU
  • Etablieren einer neuen Bankverbindung für ein KMU

Prozessoptimierungen/Kostenmanagement (Management-Exzellenz)

  • Ist-Bestandsaufnahme und Maßnahmendefinition für Effizienzsteigerungen und Kostenreduktion bei einem KMU, förderfähig 80% mit INQA-Coaching

Vertriebssteuerung/Controlling (Vertriebs-Exzellenz)

  • Konzepterarbeitung für ein KMU inkl. Erstellung jährlicher Marketing-Pläne

Umsatz/Margenqualität (Vertriebs-Exzellenz)

  • Impulse für konkrete Vertriebsoffensiven für ein KMU
  • Einführung Kunden-A-B-C-Systematik und Konzentration auf potentialstarke Kunden für ein KMU

Produkte/Produktinnovationen (Vertriebs-Exzellenz)

  • Impulse für Einführung neuer Produkte/Lösungen für ein KMU

Neue Kunden/neue Märkte (Vertriebs-Exzellenz)

  • Sensibilisierung für Diversifizierung bei einem KMU

Attraktiver Arbeitgeber (Strategie-Exzellenz)

  • Konzept für konkrete Maßnahmen für ein KMU – förderfähig 80% mit INQA-Coaching

Nachfolgeregelung (Strategie-Exzellenz)

  • Begleitung eines KMU in der Vorbereitungsphase, u. a. durch Workshops
  • Erstellung einer Unternehmenswert-Ermittlung für ein KMU

Unternehmerische Haltung (Unternehmer-Exzellenz)

Selbstmanagement (Unternehmer-Exzellenz)

Führungs-Exzellenz (Unternehmer-Exzellenz)

  • Fit-For-Chef:in: Individualisiertes Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte in Modulen
  • Förderfähig 80% mit INQA-Coaching

Entwicklung kreativer Lösungen für komplexe Unternehmensprobleme (Unternehmens-Exzellenz)

  • Steinbeis-Zukunftswerkstatt: Interaktive Präsenz-Workshops mit Mitarbeitenden und Führungskräften in Experimentierräumen, agil, inkrementell, iterativ
  • Förderfähig 80% mit INQA-Coaching

Medien

Steinbeis Transfer-Magazin

  • So gelingt die moderne Führung (Transfer 2/2025)
    Steinbeis-Experten verbinden Selbst- mit Teamführung
  • Kollege Computer (Transfer 3/2024)
    Steinbeiser Thomas Hösle rät, das Effizienzpotenzial von Software- und Automatisierungs­lösungen zu nutzen
  • Pains vermeiden – Gains erzielen (Transfer 3/2022)
    Wie ein Steinbeis-Ansatz Risiken erkennt und Krisen vorbeugt

Infomaterial