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Steinbeis-Beratungszentrum IPAL - Institute for People Analytics & Leadership
70178 Stuttgart
Deutschland
- Fon: +49 711 50079890
-
Transferunternehmerin:
- Prof. Dr. Maren Lay
Dienstleistungsangebot
- Begleitung von Veränderungsprojekten im Bereich Implementierung HR-Systeme, Team- und Führungskräfteentwicklung, Datenschutz und Digitalisierung
- Neuausrichtung des Performance Managements vor dem Hintergrund eines agilen Arbeitsumfeldes
- Erfolgs- und Wahrnehmungsmessungen von Kommunikationsmaßnahmen (z. B. via Eye Tracking)
- Mitarbeiterbefragungen und Evaluation von Gesundheitsmaßnahmen
Schwerpunktthemen
- Changemanagement und Begleitung von Veränderungsprojekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
- Performance Management und agiles Arbeitsumfeld
- Team- und Führungskräfteentwicklung
- Strategic HR-Wargames zur Entwicklung neuer HR-Strategien (z. B. Arbeitgebermarke)
- Neue HR-Systeme
- People Analytics
- Eye Tracking
Projektbeispiele
- Neuausrichtung des Performance Managements vor dem Hintergrund eines veränderten agilen Arbeitsumfeldes
- Strategic Wargames zur Entwicklung einer Arbeitgebermarkenstrategie
- Teamentwicklung und Changemanagement bei Neustrukturierung von Unternehmensbereichen („New work“)
- Erfolgstrackings via Eye Tracking:
- Employer-Brand-Werbekampagne
- Messestand
- Online- Unternehmensauftritt (Homepage, Kununu, Xing, Instagram)
- Stellenanzeigen
- Mitarbeiterbefragungen
Medien
Steinbeis Transfer-Magazin
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Vertrauen als Motor der digitalen Transformation (Transfer 2/2025)
Im Gespräch mit Professor Dr. Maren Lay, Steinbeis-Unternehmerin am Steinbeis-Beratungszentrum IPAL – Institute for People Analytics & Leadership