Steinbeis-Transferzentrum Zusammenarbeit - Entwicklung - Nachhaltigkeit (ZEN)

Unternehmensentwicklung:

• Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sichern durch Innovationen, die zu den aktuellen Anforderungen von Nachhaltigkeit, Klimatauglichkeit und Fairness passen
• Organisation entwickeln hinsichtlich Partizipation und Transparenz, um sowohl für junge Arbeitssuchende als auch die eigenen jungen Mitarbeiter attraktiv zu sein
• Weiterentwicklung des Unternehmens hinsichtlich Gemeinwohl-Orientierung zur positiven Identifikation mit dem Unternehmen (Nutzung des Werkzeugs „Gemeinwohl-Bilanz“)
• Unterstützung bei Projektplanung und -steuerung der entsprechenden Change-Projekte
• Netzwerk-Entwicklung und Kooperation mit anderen ähnlich aufgestellten Unternehmen

Nachhaltigkeitsmanagement:

• Werkzeuge der Nachhaltigkeitsberichterstattung (wie GRI, DNK etc.)
• Nachhaltigkeit entlang der Wertschöpfungskette (auch Lieferanten)
• Entwicklung von nachhaltigen Vermarktungsstrategien
• Verbindung der 17 Sustainable Development Goals (17 SDGs) der UN mit den 20 Matrix-Elementen der Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ), Nutzung der GWÖ-Werkzeuge zur Erreichung der 17 SDGs

• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen: Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind in ihrem beruflichen Wirken besonders darauf angewiesen, mit anderen Organisationen und Mitwirkenden zusammenzuarbeiten und diese Zusammenarbeit möglichst fair aber auch effizient und erfolgreich zu gestalten.
• Ein erfolgreiches "Win-Win" geschieht in diesem Fall weniger durch ausgefeilte mehrseitige AGBs und juristisch ausgeklügelte Paragrafen, sondern durch ein richtig verstandenes faires Miteinander nach dem Motto "Leben und leben lassen" – das ist übrigens auch einer der Grundsätze für Unternehmen, die sich an den Grundsätzen der Gemeinwohlökonomie orientieren.
• „Economy for the Common Good“