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Steinbeis-Beratungszentrum Unternehmens-Attraktivität
78465 Konstanz
Deutschland
- Fon: +49 170 91 55006
-
Transferunternehmerin:
- Dipl.-oec. Rita Straßburg
Wenn Sie im Mittelstand Ihre Unternehmensattraktivität und damit Ihre Anziehungskraft für Personal und Kunden steigern wollen, dann machen Sie sich mit uns auf die Reise, wie es um Ihre Wirkung nach außen und innen bestellt ist. Erfahren Sie dabei, ob Ihre Mitarbeiter Sie voller Überzeugung Familie, Freunden und Bekannten als Arbeitgeber empfehlen, ob Ihr Auftritt nach außen die gewünschte Wirkung hat und Sie auffindbar sind. Gerade KMU haben oft keine Spezialisten im Haus, wenn es um strategische Fragen des Personals oder im Marketing geht. Lassen Sie uns aufzeigen, wie Sie erfolgreicher im Kampf um Fachkräfte werden und ein besseres Bild im Markt abgeben – als Anbieter und Arbeitgeber. Wollen Sie ein attraktives Unternehmen gründen, dann sind Sie hier natürlich genauso richtig.
Rita Straßburg
Dienstleistungsangebot
- Steigerung der Anziehungskraft von mittleren und kleinen Unternehmen
- Analyse der inneren und äußeren Unternehmensattraktivität – Außenauftritt, Stimmung, Kultur
- Konzepte zur Steigerung der inneren und äußeren Unternehmensattraktivität über Maßnahmen der Unternehmensentwicklung von Personal und Marketing und deren Zusammenspiel
- Begleitung der Umsetzung der Konzepte und Maßnahmen
- Gründungsberatung zur Schaffung attraktiver Unternehmen
Schwerpunktthemen
- Verstehen Sie, was heutige und künftige Mitarbeiter am Unternehmen schätzen und nicht schätzen. Entwickeln Sie auch Verständnis in Bezug auf die Wirkung Ihres Auftritts auf Ihre Kunden und Mitarbeiter, z. B. über Ihre Website und soziale Medien.
- Steigerung der inneren und äußeren Unternehmensattraktivität über Maßnahmen zur Unternehmensentwicklung in Personal und Marketing
- Gründungsberatung zur Schaffung von attraktiven Unternehmen
Projektbeispiele
- Veränderung der Unternehmenskultur von einem Unternehmen, in dem übereinander geredet wird, zu einem, in dem miteinander geredet wird
- Einführung von Maßnahmen zum Zusammenhalt des Unternehmens
- Verbesserung der Maßnahmen und Wahrnehmung der Unternehmens-Benefits
- Einführung von Personalkennzahlen und Interpretation
- Einführung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Neukonzeption und Optimierungen der Webseite und des Online-Marketings in Bezug auf Auffindbarkeit als Anbieter und Arbeitgeber mit einer glaubhaften und wahrhaften Kommunikation
- Gründungsberatung bei über 50 Neuunternehmen aus verschiedensten Branchen