SCMT Steinbeis Center of Management and Technology GmbH

Das Steinbeis Center of Management and Technology (SCMT GmbH) steht seit über 20 Jahren für erfolgreichen Transfer und Expertenwissen, für die Rekrutierung von Nachwuchsführungskräften, für die bedarfsgerechte Weiterentwicklung von Potenzialträgern im Unternehmen und die Umsetzung von über 4.000 Projekten im Consultingbereich.

Consulting

• Strategischer Partner für Kunden
• Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen durch Experten-Teams mit nachhaltigem Mehrwert
• Erarbeitung von Lösungen unter Einbezug des Netzwerkes und der Expertise des Steinbeis-Verbundes
• Betreuung von Managementprojekten aus folgenden Bereichen: Accounting, Taxation, Controlling, Produktmanagement, technischer Vertrieb, internationales Management, Personal, Innovationsmanagement, Forschung und Entwicklung

IT-Consulting

• IT-Strategie- und Prozessberatung
• Betrieb und Service von IT-Systemen

Weitere Informationen zu unserem exklusiven Inhouse-Service finden Sie hier.

Recruiting

• Unterstützung bei der Auswahl des richtigen Projektmitarbeiters – ob mit oder ohne berufsintegriertes, projekt- und transferorientiertes Kompetenzbildungsprogramm der School of Management and Technology

Steinbeis Transfer-Magazin

• Unternehmertum mit Zukunft: Resilienz durch Innovation, Innovation durch Bildung (Transfer 3/2024)
  Ausbildung und Unternehmertum sind wichtiger denn je, ist sich Dr.-Ing. Peter Schupp sicher
• „Es geht darum mit innovativen Technologien neue Geschäftsfelder zu erschließen“ (Transfer Extra-Ausgabe/2020)
  Im Gespräch mit Dr. Siegfried Jaschinski, Partner von Augur Capital, und Rainer Gehrung, Geschäftsführer der SCMT Steinbeis Center of Management and Technology GmbH
• Unternehmensführung und Verantwortung (Transfer 1/2020)
  SCMT-Veranstaltungsreihe „Geschäfts!mpulse“ am 26. März 2020
• 6. Steinbeis Unternehmerforum 2018 Veranstaltungsrückblick (Transfer 3/2018)
  Veranstaltungsrückblick.
• SMT meets SAP University Alliances (Transfer 3/2018)
  School der Steinbeis-Hochschule wird Mitglied im SAPHochschulprogramm
• Die Lösung: kombiniert statt Standard! (Transfer 3/2018)
  SHB-Studentin evaluiert Vor- und Nachteile von kombinierten Tiefdruckzylindern in der Fertigung
• Netzwerken beim Unternehmerforum (Transfer 2/2018)
  Steinbeis lädt zum 6. Mal zum Austausch mit Experten ein
• Was für deutsche Unternehmen wirklich relevant ist: Entmystifizierung des Silicon Valleys (Transfer 1/2018)
  Georg Bauser zu Gast bei den Steinbeis Geschäfts!mpulsen
• Leistungsstärke, Achtsamkeit und neue Energie für Führungskräfte (Transfer 1/2017)
  SCMT-Veranstaltungsreihe „Geschäftsimpulse“ am 28. April 2017
• Nachwuchskräfte sichern mit Know-how (Transfer 2/2016)
  Steinbeis baut Corporate-Programm mit der Spezialisierung Fügetechnik Kleben auf
• Steinbeis-Kontaktplattform für KMU (Transfer 1/2016)
  Steinbeis Unternehmerforum verbindet Theorie und Praxis
• Stepping into Asia (Transfer 1/2016)
  Junior Consultant der SCMT GmbH baut Unternehmensstandort in Korea auf
• Steinbeis-Kontaktplattform für KMU (Transfer 1/2015)
  Unternehmerforum verbindet Theorie und Praxis
• Die Daten umfassend beleuchtet (Transfer 1/2015)
  SHB-Student entwickelt Konzept für den Aufbau eines Konzernreportings

Steinbeis-Edition

• Meyer, Beatrice (2019): "Transparenzleistung und Vertrauen" Einfluss der Informationsoffenlegung im Geschäftsbericht auf das Vertrauen von institutionellen Spendern
• Steinbeis-Stiftung (Hrsg.) (2018): "Steinbeis Unternehmerforum 2018" Kontaktplattform für KMU | Tagungsband
• Steinbeis-Stiftung (Hrsg.) (2017): "Steinbeis Unternehmerforum 2017" Kontaktplattform für KMU | Tagungsband
• Knaup, Daniel (2017): "Einflussfaktoren auf die Bewohnerzufriedenheit in der stationären Langzeitbetreuung für Betagte" Eine empirische Untersuchung zu Verschwendungen und personenbezogenen Merkmalen im Kontext des Lean-Managements
• Steinbeis-Stiftung (Hrsg.) (2016): "Steinbeis Unternehmerforum 2016" Kontaktplattform für KMU | Tagungsband
• Moser, Steffen; SCMT GmbH (Hrsg.) (2015): "Geschäftsprozessmanagement aus ganzheitlicher Sicht" Nachhaltige Optimierungsmethoden als strategischer Erfolgsfaktor zur horizontalen und vertikalen Prozessintegration
• Eichberger, Thomas (2014): "Corporate Vocational University" Harmonisierung der Facharbeiterausbildung in multinationalen Produktionsunternehmen
• Yakhloufi-Konstroffer, Latifa (2014): "Analyse des Führungsverhaltens zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der Externalisierung von Wissen"
• Steinbeis-Stiftung (Hrsg.) (2014): "Steinbeis Unternehmerforum 2014" Kontaktplattform für KMU | Tagungsband
• Hacker, Klaus (2014): "Förderung der Marktorientierung in kleinen dienstleistungsintensiven Einzelhandelsunternehmen"
• Steinbeis-Stiftung (Hrsg.) (2013): "Steinbeis Unternehmerforum 2013" Kontaktplattform für KMU | Tagungsband
• Kuppinger-Beck, Patricia (Hrsg.); Borer, Claudius P.; ergocom AG (Hrsg.); Beck, Walter; Beck, Walter (Hrsg.) (2012): "SCMT-K.I.S.S.-Methode" Die etwas andere Art des Selbstmanagements – ein Weg zur "inneren Zufriedenheit"
• Beck, Walter; Kuppinger-Beck, Patricia (2010): "Praxisleitfaden Selbstmotivation" Bloß nicht blöd da stehen