Steinbeis-Beratungszentrum Leadership in Science and Education

• Organisations- und Personalentwicklung von Hochschulen, Schulen, Bildungseinrichtungen sowie Unternehmen
• Führungskulturentwicklung und Führungskräfteentwicklung
• Strategieentwicklung
• Begleitung der Prozesse des Transformationsmanagements (Beratung, Training, Coaching)
• Unterstützung bei Fragen zu Führungskultur, Führungsstil, Führungssituation (Konflikte etc.)

• Nachhaltige Führungskräfteentwicklung durch integrierte Ausbildungen
• Führungskräftetrainings zu Fach- und Führungsthemen
• Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende

• Talentseminare und Coachings auf Basis der Gallup-Methode CliftonStrengths
• Führungsausbildungen
• Workshops, Pädagogische Tage
• Führungskräfteseminare für Fach- und Führungsthemen, wie PR-Management an Bildungseinrichtungen

Steinbeis Transfer-Magazin

• Bildungsziel resilientes Unternehmertum (Transfer 3/2024)
  Die Transformation im Mittelstand setzt eine veränderte Führungs- und Organisationskultur voraus