Steinbeis-Beratungszentrum Kriminalprävention und Resilienz

• Workshops mit dem Führungskreis der Unternehmen, um die Zielsetzungen und priorisierten Aufgabenfelder zu ermitteln, durchgeführt von unserem Kompetenzteam
• Schwachstellenanalysen und Bestandsaufnahme
• Entwickeln von personen- und organisationsbezogenen Präventionskonzepten, Erarbeiten von bedarfsgerechten modularen Bausteinpaketen, die eine systematische Umsetzung ermöglichen. Es gelten die Prinzipien:
  • Ausschöpfen der Potenziale in der Organisation („Hilf Dir selbst“)
  • Einbindung externer Fachexpertise (wenn nötig)
  • Nutzen von Förderoptionen und Hilfestellungen (falls möglich)
• Beraten, unterstützen und begleiten von Verantwortlichen bei der Umsetzung von Präventionsmaßnahmen. z. B. durch Jour fixe und Soll-Ist-Abgleiche, um eine effiziente Weiterentwicklung und Abarbeitung der nächsten Bausteinpakete/Schritte zu ermöglichen
• Durchführen von Präventionsveranstaltungen (Vorträge, Schulungen, Seminare, Einzelberatungen) für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Erstellen von Präventionsunterlagen, wie bspw. Richtlinien, Checklisten und Infomaterialien
• Entwickeln von Notfall- und Krisenplänen

• Organisatorische Sicherheit und Verhaltensprävention für öffentliche Stellen (Behörden) und privatwirtschaftliche Unternehmen (KMU, Arztpraxen) mit Publikumsverkehr: Einzelberatungen und/oder Seminare für Führungskräfte und Mitarbeiter mit den Modulen Risikobewertung, bauliche Sicherheit, organisatorische Sicherheit, Kommunikation sowie einem Praxismodul „Wie schütze ich mich und meine Kollegen?“
• Selbstschutz und Deeskalation
• Einbruchsschutz / Sicherungstechnik
• Nachhaltige Entwicklung und Resilienz
• Führungskräfte-Workshops

Durchführung von mehrstündigen Seminaren zum Thema „Sicherheit an Arbeitsplätzen mit Publikumsverkehr“:

• Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter von öffentlichen Stellen (Behörden) und privatwirtschaftlichen Unternehmen (KMU, Arztpraxen) mit Publikumsverkehr
• Seminarmodule: Risikobewertung, bauliche Sicherheit, organisatorische Sicherheit, Verhaltenssicherheit, Kommunikation sowie Praxismodul Deeskalation und Selbstschutz
• Die Teilnehmer werden sensibilisiert und zur Selbstwirksamkeit aufgerufen. In Gruppenworkshops werden präventive Handlungsansätze erarbeitet. Ziel ist eine nachhaltige Implementierung in die Arbeitsorganisation.
• Um die Wirksamkeit des Seminars zu erhöhen, ist es obligatorisch vor dem Seminar mit Führungskräften die Zielsetzungen zu besprechen und die weiteren Schritte der Umsetzung zu planen. Erforderlich ist auch eine Besichtigung der örtlichen Gegebenheiten und der Arbeitsplatzsituationen.