Diverse Führungskräfte- und Senior-Manager Coachings bis zur Ebene von Botschafter, Bereichsleitern, stellv. Missionsleitern, Brigadegenerälen, C-Level in verschiedenen Branchen, NGOs und im öffentlichen und internationalen Kontext
Interkulturelle Kommunikation in diversen Regionen (auch vor Ort)
Motivations- und Performance-Coaching von Teams zum Teil unter extremen Anforderungen, auch im sicherheitsrelevanten und non-family Umfeld
Erfolgreiche Teamreorganisation und Umsatzsteigerung innerhalb kurzer Zeiträume
Zunahme der Mitarbeiterzufriedenheit und Reduktion der Fluktuation, der inneren Kündigungen mit großem Nutzen für alle Beteiligten
Gemeinsame Erarbeitung von Change-Prozessen in verschiedenen Bereichen, u.a. interne und externe Kommunikation, Ablauf-, Koordinations-, Ressourcenplanung (überwiegend im nicht-technischen Bereich)
Beratung von Regierungsorganisationen und staatlichen Betrieben bei der Reorganisation, Planung und Implementierung von großen Infrastrukturprojekten (z. B. kasachische Eisenbahn / Bildungsministerium im arabischen Raum)
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