Steinbeis-Beratungszentrum HR Management und Transformation

• Beratung zur Gestaltung von Veränderungsprozessen und zur Organisationsentwicklung
• Konfliktbearbeitung, Beratung und Coaching von Führungskräften
• Beratung in der Gestaltung der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen
• Gestaltung und Umsetzung von komplexen Restrukturierungsprozessen
• Personalstrategieentwicklung
• Gestaltung und Verbesserung von Personalprozessen

• Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung, Konfliktbearbeitung
• Restrukturierungen (Zentralisierung, Betriebsschliessungen, Personalabbau, Neuausrichtung ganzer Unternehmensteile)
• Verhandlungsführung mit Mitarbeitervertretungen (BV, Interessenausgleich, Sozialplan, Einigungsstelle)
• Führungskräfteberatung
• Personalstrategieentwicklung
• Gestaltung von Personalprozessen
• Mitarbeiterbindungsinstrumente (Comp und Ben, BAV etc.)

• Aufbau und Weiterentwicklung einer Personalabteilung
• Entwicklung der Personalstrategie des Unternehmens
• Einführung SAP HR und Zentralisierung der Personalarbeit mit Einführung elektronischer Personalakte, Zeiterfassung und integrierter Texterfassung
• Einführung Altersteilzeit
• Neukonzeption der beruflichen Ausbildung
• Konzeption eines neuen Comp- und Ben-Systems
• Konzeption eines Gesundheitsmanagements
• Standortschließung
• Konzeption und Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen
• Change-Prozess im Rahmen einer Unternehmensintegration im internationalen Konzern

Infomaterial

HR Management und Transformation (2019)