Steinbeis-Transfer-Institut Management im Gesundheits- und Sozialwesen (IMAGS)

In Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule bieten wir Bachelor und Masterstudiengänge im Bereich Business Administration, Management und Social Healthcare.

Steinbeis Transfer-Magazin

• SHB-Programm „Bachelor PLUS im Kfz-Gewerbe“ (Transfer 4/2014)
  Ausbildung, Meister und Bachelor in fünf Jahren
• Bildung kompakt: Neue Wege in die Pflege-Zukunft (Transfer 4/2013)
  Bachelor-Studiengänge für psychiatrisch Pflegende
• Bildung kompakt: Business Online Trainer (Transfer 4/2013)
  Zertifikatslehrgang der Steinbeis-Hochschule Berlin
• Betrieblicher Gesundheitsmanager (Transfer 1/2012)
  Zertifikatslehrgang
• Unterstützung für Bachelor-Studenten (Transfer 1/2012)
  SBA-Stipendium
• Lernen für den Ernstfall (Transfer 1/2011)
  SHB-Absolvent baut erfolgreich medizinisches Trainingszentrum in Beirut auf
• Weiterbildung mit Zertifikat (Transfer 4/2010)
  Zertifikatslehrgang Wirtschaftspsychologie
• Auszeichnung für Changemanagement-Konzept (Transfer 2/2010)
  Steinbeis-Bachelor-Absolventin erhält Bad Krozinger Pflegepreis
• Pflanzenkläranlage mit Köpfchen (Transfer 2/2010)
  SHB-Absolvent entwickelt umweltfreundliche Abwasserentsorgungsanlage
• Umfassendes Bildungsangebot für Gernsbach und die Region (Transfer 1/2010)
  Einweihungsfeier der Steinbeis Business Academy
• Zugriff erwünscht! (Transfer 3/2009)
  SHB-Student untersucht Open Source als Geschäftsmodell
• Seminarreihe mit Schwerpunkt Gesundheitswesen (Transfer 3/2009)
  Fachseminare an der Steinbeis Business Academy

Steinbeis-Tagungsbände

• Kompetenzentwicklung für Berufstätige mit den Bachelorprogrammen der Steinbeis-Hochschule Berlin (Steinbeis Competence Tag 2009)

Steinbeis-Edition

• Dohm, Peter; Neuser, Wolfgang; Schellhammer, Barbara; Schönberger, Edda Anna-Luise (2015): "Arbeitsbuch Managementtechniken" Werkzeuge für Projektleiter
• Lange-Riechmann, Lieseltraud (2015): "Wirtschaftlicher Nutzen von Kinaesthetics und die Bedeutung für Diakonie und Gesundheitsökonomie"
• Lange-Riechmann, Lieseltraud (2011): "Betriebswirtschaftliche Bedeutung einer DCM-gestützten Fachbetreuung in der (teil-)stationären Altenhilfe" DCM - Dementia Care Mapping als Instrument der Qualitätssicherung und Kostensenkung
• Höß, Barbara (2011): "Physiotherapie und Osteopathie im Team" Ermittlung der Möglichkeiten für die Umstrukturierung einer bestehenden Praxis für Physiotherapie zu einer interdisziplinären Praxis für Physiotherapie und Osteopathische Medizin
• Bambach, Marco; Kuhn-Fleuchaus, Christine (2011): "Diversity Management" Unsichtbare Potenziale fördern (4. Aufl.)
• Bambach, Marco; Kuhn-Fleuchaus, Christine (2009): "Diversity Management" Unsichtbare Potenziale fördern (3. Aufl.)
• Weischede, Friedhelm (2009): "Soziale Kommunikation"
• Horner, Claudia Nada (2008): "Personalmanagement"
• Kuhn-Fleuchaus, Christine; Bambach, Marco (2008): "Diversity Management" Unsichtbare Potenziale fördern (2. Aufl.)
• Kuhn-Fleuchaus, Christine; Bambach, Marco (2007): "Diversity Management" Unsichtbare Potenziale fördern (1. Aufl.)
• Leiblein, Christiane; Rimsa, Michael (2006): "Organisation in sozialen Dienstleistungsunternehmen"
• Rompf, Manfred (2005): "Das Krankenhaus der Zukunft ist ein Gesundheitsunternehmen" Strategische und strukturelle Anforderungen an Krankenhäuser am Beispiel der integrierten Versorgung