Steinbeis-Transferzentrum Personal & Organisation

• Personalstrategie
• Individuelle Personalentwicklung und Coaching
• Qualifizierungs- und Trainingsprogramme
• Strategische und operative Organisationsentwicklung
• Arbeitsorganisation
• Arbeitssicherheitsberatung
• Qualitätsmanagement
• Erstellung von Benchmarking- und wissenschaftlichen Studien

• Personalstrategie
  • Analyse von Personalbereichen und der Personalarbeit zur Standortbestimmung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Personalbereiche
  • Entwicklung von Führungsleitbildern
  • Steuerungsgrößen für Personalarbeit
• Individuelle Personalentwicklung und Coaching
  • Qualifizierungsbedarfsermittlung durch wissensdiagnostische Tätigkeitsanalysen
  • Kompetenzmodelle und Laufbahnkonzepte für Fach- und Führungskräfte
  • Potenzialanalysen und Auditierung von Führungskräften zur Identifikation von Leistungsträgern und zur Ableitung individueller Personalentwicklungsbedarfe
  • 360° Feedbacks
  • 100-Tage-Coaching zur Einarbeitung von Fach- und Führungskräften in neuen Positionen
  • Fachlich-methodisches Coaching in Führungstechniken
  • Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung
• Qualifizierung und Training
  • Mitarbeiterführung - Zielvereinbarung, Delegation, Kontrolle, Mitarbeitergespräch
  • Erfolgreich Führen in Projekten
  • Arbeitsmethoden für Projektleiter
  • Entscheidungsfindung in schwierigen, komplexen Situationen
  • Kommunikation und Rhetorik für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter
  • Zeit- und Selbstmangement
  • Moderations- und Präsentationstechniken
  • Marketingmanagement
  • Vertriebstrainings
  • Kreativitäts- und Problemlösungstechniken
  • Frauen in Führungspositionen
• Produktion von Computer Based Trainings (CBT)
• Strategische Organisationsentwicklung
  • Ganzheitliche Organisations- und Situationsdiagnosen zur Unternehmenskultur, Unternehmensflexibilität, Führungs- und Kommunikationsstruktur
  • Visions- und Leitbildentwicklung zur strategischen Neuausrichtung
  • Planung und Begleitung von Post-Merger-Integration Prozessen
  • Einführung von Steuerungsinstrumenten (z. B. Balanced Scorecard)
• Operative Organisationsentwicklung
  • Projektsteuerung / Programme Management bei Veränderungsprozessen
  • Moderation von Strategie- und Top-Management-Workshops
  • Moderation von Einzel- und Großgruppenveranstaltungen
  • Steuerung der Schnittstelle Management und Betriebsrat
  • Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeiterbefragungen
  • Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Teamanalysen zur Teamentwicklung
  • Design der Informations- und Kommunikationsprozesse im Change Prozess
  • Konfliktmanagement im Change Prozess
• Arbeitsorganisation
  • Evaluation und Benchmarking von Arbeitsformen
  • Implementierung von Gruppen- und Teamarbeit
  • Gestaltung kundenorientierter Prozesse
  • Ergonomisches Arbeitsplatzdesign
• Arbeitssicherheit nach ASiG
  • Gefährdungsanalysen und Arbeitsplatzbegutachtungen
  • Sicherheitstechnische Schulungen und Einweisungen
  • Innerbetriebliche Weiterbildung von Arbeitssicherheitsbeauftragten
• Qualitätsmanagement
  • Einführung von Qualitätsmangement-Systemen nach ISO 9000:2000
  • Zertifizierungsvorbereitung
  • Qualitäts-Audits für IT- und Organisationsprojekte

Steinbeis Transfer-Magazin

• Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig! (Transfer Extra-Ausgabe/2020)
  Steinbeis-Experten setzen in der Krisenbewältigung auf Resilienz
• Kulturtransformation in einem Traditionsunternehmen (Transfer 1/2018)
  Steinbeis-Team begleitet nachhaltiges Change Management bei der K+S Kali GmbH
• „Führungskräfte müssen ihre Führungsrolle viel stärker als bislang wahrnehmen“ (Transfer 4/2017)
  Im Gespräch mit Professor Dr. Arnd Gottschalk, Leiter des Steinbeis-Transferzentrums Personal & Organisation in Kassel