Burnout: Für die Betroffenen eine Existenzgefährdung, für Angehörige außergewöhnliche Belastungen, große finanzielle und Know-how-Verluste für Arbeitgeber. Gefährdung und Betroffenheit sind heute extrem hoch. Es fordert hohe Kompetenz an Konflikt fähigkeit, im Durchhalte-, Urteils- und Entscheidungsvermögen. Der Schritt zur Prävention ist unausweichlich. In Zusammenarbeit mit dem Institut für Erfahrungslernen an der Klinik Wollmarshöhe bietet das Steinbeis-Transfer-Institut kompetenz institut unisono die Ausbildung zum Gesundheitscoach EOL (SHB) an.
Laut WHO zählen zu den Grundbedingungen für ein gesundes Leben ein stabiles Selbstwertgefühl, ein positives Verhältnis zum eigenen Körper, befriedigende soziale Beziehungen, sinnvolle Arbeit und gesunde Arbeitsbedingungen. Die Ausbildung zum Gesundheitscoach EOL schafft die Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit als gesundheitsorientierter Coach. Die Teilnehmer lernen, Gesundheit als persönliche Erfahrung zu verstehen und schärfen mittels erfahrungsorientierter Methoden ihre eigene Wahrnehmung, indem sie individuelle und kollektive Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster erkennen. In fünf Ausbildungsmodulen à 2,5 Tagen beschäftigen sie sich mit der Thematik des gelingenden Lebens, der Abgrenzung von Gesundheit und Krankheit, der „gesunden“ Organisation und fokussieren auf die sich bedingenden Wechselwirkungen von Körper, Seele und Geist.
Peter Schust
Steinbeis-Transfer-Institut kompetenz institut unisono (Ulm)
Der Karriere-Preis der DZ Bank Gruppe würdigt mit insgesamt 24.000 Euro Preisgeld die besten sechs Master- und Bachelor- bzw. Diplomarbeiten im Bereich „Banking & Finance“. Gewürdigt wird dabei auch das Engagement der betreuenden Professoren. Prof. Dr. Andreas Aulinger ist der Preisträger 2013.
Andreas Aulinger, Leiter des Steinbeis-Transfer-Instituts Organisation und Management an der Steinbeis-Hochschule Berlin, wurde im Rahmen der diesjährigen Verleihung des Karriere-Preises im April ausgezeichnet. Die Jury würdigte sein Engagement, mit dem er Projektarbeiten am Transfer-Institut betreut hat. Die Preisverleihung stand unter dem Motto „Es ist ein harter Weg bis an die Spitze. Wir belohnen ihn.“ 143 Teilnehmer hatten sich in diesem Jahr um die Auszeichnung beworben.
Prof. Dr. habil. Andreas Aulinger
Steinbeis-Transfer-Institut Organisation und Management (Berlin)
su1523@stw.de