Steinbeis Consulting Studie mit den Wirtschaftsjunioren Deutschland

Die Studie wurde von Prof. Dr. Konrad Zerr, Leiter des Steinbeis-Beratungszentrums MIC (Marketing – Intelligence – Consulting) und Professor an der Hochschule Pforzheim, erstellt und von der Steinbeis-Stiftung herausgegeben. Sie entstand in Kooperation mit den Wirtschaftsjunioren Deutschland.

Zentrale Ergebnisse der Steinbeis Consulting Studie sind:

• Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Aus Sicht der Befragten drastisch.
• Die Schnelllebigkeit des Arbeitslebens, zunehmender Leistungs- und Effizienzdruck, verstärkt durch Globalisierung, Fachkräftemangel, technischen Fortschritt und Wertewandel stellen hohe Anforderungen an den Manager von heute.
• Mehr als drei Viertel der Befragten empfinden beruflichen Stress.
• Die Mehrheit der Befragten empfindet jedoch beruflichen Stress durchaus positiv.
• Nicht die Arbeitslast, sondern das Arbeitsumfeld ist die Herausforderung.
• Glücklichere Menschen sind leistungsorientierter als andere.
• Stolz auf die eigene Leistungsfähigkeit, Identifikation mit seinem beruflichen Tun sowie eine gute Arbeitsatmosphäre sind entscheidend für Arbeitszufriedenheit und Lebensglück.

Die Studie ist 2012 in der Steinbeis-Edition erschienen (ISBN 978-3-943356-00-7).