Innovative HR-Systeme im Fokus: Dr. Maren Lay ist Leiterin des neu gegründeten Steinbeis-Beratungszentrums IPAL - Institute for People Analytics & Leadership, das seinen Sitz in Stuttgart hat. Maren Lay hat eine Professur für Personal- und Organisationsentwicklung an der Hochschule Heilbronn inne.„Building Readiness for the new world of Human Resources“ – Digitalisierung, neuer Formen der Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung erfordern neue unternehmerische Spielregeln und innovative Ansätze für das Personalmanagement. „IPAL“ unterstützt bei der Einführung innovativer HR-Systeme und begleitet operativ Veränderungsprojekte.Dr. Maren Lay
Studium der Wirtschaftswissenschaften; wissenschaftliche Tätigkeit und Promotion am Institut für Marketing und Management an der Universität Hohenheim. Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, im HR-Management sowie im Hochschulmanagement. Seit 2017 Professorin für Personal- und Organisationsentwicklung an der Hochschule Heilbronn. Seit 2018 Leitung des Masterstudiengangs „Digital Business Psychology“ sowie Tätigkeit im Resort für Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.
Organisationen kenne ich von innen und außen, bin mit den dortigen Fragestellungen und Problemen zum Thema Change, Führung, Motivation und Zusammenarbeit vertraut und verfüge über fundierte Erfahrungen in der Beratung, im Training, in der Workshop-Moderation und im Coaching.