Bewerbung
Angesprochen und zur Teilnahme aufgefordert sind alle Steinbeis-Unternehmen und deren Kunden (Unternehmen, Organisationen sowie deren Mitarbeiter), die an einem Transferprojekt mitgewirkt haben.
Von besonderer Bedeutung für die Bewertung des Transferprojektes ist die aussagekräftige Beschreibung des Transferprozesses, des Transferpotenzials, des Transfererfolges und deren Alleinstellungsmerkmale. Mögliche Angaben können sein:
Transferprozess:
- Aufgabenstellung/Projektziele
- Zeitdauer, Laufzeit des Projektes
- Neuheitsgrad/Abgrenzung zu anderen Projekten
- Projektbearbeitung
- Aufgabenteilung Know-how-Geber/Know-how-Nehmer
- Probleme im Projektverlauf und deren Lösung
- Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten
- Persönlicher Einsatz
Transferpotenzial:
- Projektergebnis
- Schutzrechte/Lizenzen
- Ansätze zukünftiger Zusammenarbeit
- Personal-Transfer
Transfererfolg:
- Wirtschaftlicher Erfolg für den Know-how-Geber
- Wirtschaftlicher Erfolg für den Know-how-Nehmer
- Chancen und Visionen
Die Bewerbungsunterlagen verbleiben bei der Steinbeis-Stiftung. Die Bewerber erklären sich durch Abgabe der Bewerbung damit einverstanden, dass die Projekte im Falle einer Auszeichnung durch die Steinbeis-Stiftung veröffentlicht werden. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.