Steinbeis-Beratungszentrum
Betriebliches Gesundheitsmanagement
| Schulstr. 2 | |
| D-71083 Herrenberg | |
| Telefon: | 07032-931350 |
| Fax: | 07032-915684 |
| E-Mail: | SU1306(at)stw.de |
- Leitung:
- Ulrike Niethammer
Dienstleistungsangebot
Ulrike Niethammer, Steinbeis'Certified Consultant, leitet das Steinbeis Beratungszentrum Betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Zentrum begleitet und berät KMUs bei der praktischen und zielgerichteten Umsetzung der neuen DIN SPEC 91020 für Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Schwerpunktthemen
Prozessbegleitung und Beratung:
- Die neue DIN SPEC 91020 wurde nach dem PAS (Publicly Available Specification)-Verfahren durch einen Arbeitskreis unter Federführung von Prof. Dr. Bernd Siegemund, Geschäftsführer der B.A.D. Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH initiiert, erabeitet und im Juli 2012 verfasst. Die DIN SPEC 91020 ist kompatibel mit allen bestehenden Managementsystemen und integriert Maßnahmen zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit systematisch in die gesamte Organisation, um für die Interessierten Parteien attraktiv zu bleiben und die Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern. Die erfolgreiche und systematische Verankerung von Gesundheit in die betrieblichen Kern-, Unterstützungs- und Führungsprozesse erfordert die Beteiligung und das Engagement aller Mitglieder.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement nach dem ProSalutO®-Konzept ist ein methodisches Verfahren der Organisationsentwicklung, mit dem Betriebliche Gesundheitsförderung in das Managment-System integriert wird. Transparenz und Beteiligung sind Erfolgsfaktoren für die Gestaltung der BGM-Prozesse und die konkrete Umsetzung in der jeweiligen Organisation.
- Sorgfältige und systematische Vorbereitung, Durchführung und Aufbereitung der verschiedenen Prozessschritte schaffen zentrale Ankerpunkte und Vertrauen für den Veränderungsprozess auf allen Ebenen. Gemeinsam erarbeitete Überzeugungen und Visionen stiften Sinn und erhöhen die Identifikation der Mitarbeiter mit den Zielen ihrer Organisation. Mitarbeiter werden für Gesundheit und Arbeitsschutz sensibilisiert, dadurch lassen sich Fehlzeiten und Arbeitsunfälle reduzieren.
Projektbeispiele
- Auszeichnung: Award Demografie Exzellenz Baden Württemberg: Brückner Trockentechnik GmbH und CO.KG aus Leonberg werden am 18.10.2012 vom BDU und dem Ministerium für Wirtschaft und Finanzen für ihre zukunftsorientierten Demografie-Projekte "vit@work" ausgezeichnet.
- Einführung der neuen DIN SPEC 91020 bei Elsässer Filtertechnik in Nufringen.
- Erstellung einer Synopse zwischen BS OHSAS 18001:2007 und der neuen DIN SPEC 91020: 2012.
- ProSalutO – Einführung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement „vit@work“, Brückner Trockentechnik GmbH und CO.KG, Leonberg.
- Führungskräfte-Coaching „Langfristiger Erhalt der Arbeitskraft“, FA Brückner, Leonberg.
- Qualitätszirkel zur Stärkung der Leitungskompetenz, Ev. Kindergärten, -betreuung, -tagesstätten Herrenberg.
- ProSalutO - Einführung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Ev. Jugendhilfe Hochdorf.
- Führungskräfte Workshop – „Gesund führen- wie geht das?“, Samariter-Stiftung, Leonberg.
- Führungskräfte Workshop – „Gesund führen- wie geht das?“, Arbeitsagentur Nagold, Calw.
- Einführung Gesundheit fördernder Strukturen, VHS Göppingen.